对于生产制造类企业一般来讲，二级主要是程序文件，三级主要是作业指导书。也就是说二级文件是粗犷的，三级文件是具体的指导生产的方法。
110亿产值现在还是人制？呵呵 至于从人制管理到制度管理，你先理清你的组织机构，然后赋予各组织机构具体的职责，然后围绕职责条款拟订规章制度，可以先试行，成熟后推广完善。
根据体系的要求一般会将文件分为四,即一层：手册，二层：程序文件，三层：作业标准、检验标准。。。四层：记录。一层文件主要是粗略的讲解标准条文，二层是从一层中引出的，对各条文的具体化阐述，三层则是更为具体的一些指导性文件，四层就是有内容的表单！
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