劳务派遣制的教师属于在职教师吗？

劳务派遣教师就是劳务公司派遣员工去学校担任教师，不属于正式职工，也不会转正。

劳务派遣教师即你与另外一个劳务公司形成劳动关系，劳务公司将你派遣到学校担任教师工作，由该学校给你发放薪酬的用工方式。实际上你与劳务公司存在劳动关系，与学校形成的是用工关系。做教师只是临时性的，不属于在职教师。

扩展资料：

1、编制和非编教师的具体区别

第一、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

第二、无编制的学校教师往往属于临聘人员或者劳务派遣老师，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师或顶岗老师)或者劳务公司派遣员工，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。

参考资料：劳务派遣_百度百科  

不属于在职教师；
劳务派遣制的教师属于外派人员，做教师也是临时性的。

我就是劳务派遣招进来的，和你说的不一样，也是一样的评职称，工龄一样的算，工资是由公司发放的，公积金比直接考进编制的要低三四百块钱，工资应该是一样的，三千五百多，有的地方要多一点，养老金有一千三这样子，年终奖我们坑了，第一年发百分之四十，第二年发百分之七十，到第三年往后才会发完，有的地方就发全部的年终奖，只是我们是这样。大概年底五万多块钱。加上平时的一年大概到手10万左右，加上五险一金在12万这样子，大家可以参考下。

属于在职但不是在编，也就是说，你就职于所在学校，但没有编制，有点类似合同工一样。
有机会转正，常见两个途径：一是自己报名通过照片考试，二是被“潜规则”，就是有编制名额的时候，交一定费用直接获得。这个费用不同地方可能不同，从几万到几十万这个价格吧

哪个属于外聘教师，不属于编制内的教师。 有没机会转正，要看自己工作情况怎么样，干的好，可以去考，学校愿意给你转，才可以。