我和我老婆在相互竞争的2个公司上班会违法吗

不知道我现在分析还来不来得及，先说了再说吧。现在你先确定自己与公司是否牵有保密协议（记不得的话可以偷偷问问相关同事）如果没有 不用我说你也知道怎么办了。如果有，那么自己的把柄肯定是让公司抓到了，一种情况，公司不追究你责任，另一种就是要告你。想全身而退有2个办法，一个是公司主动放弃追究你责任（损失小也许有可能，损失大怕是太被动），另一个就是你将功补过把老婆那边的机密拿过这头来请功（但这等于又把老婆害了 不值得）。所以必须有所牺牲，把损失降最低。一：你好好梳理一下头绪 看看是不是有十足的证据落在公司手里 没有的话打死别承认啊，虽然表面看上去老婆和自己是竞争对手，但是也要讲证据的，没有证据公司也不能把你怎样，然后你主动辞职（撕破脸了 再待下去也得不到重用）。以下是在公司有证据证明你泄密且要告你的情况。二：让你老婆辞职，这是很无奈，会给老婆带来再就业的痛苦。前提必须让自己的公司别再找自己麻烦 不然得不偿失啊（一定要谨慎）建议让老婆调部门或者休长假，和自己公司说老婆已辞职，等风波过后你主动辞职，你老婆再回去上班。签了保密协议让你老婆来你这边上班是害了你老婆，你懂的，不要再把老婆拖下水。三：和老婆假离婚，然后向公司表忠心，拿着离婚证明让公司知道你为这事连老婆都没了，公司自然手软。别真离啊，现在娶个老婆真心不容易，就是拿个离婚证明用用 马上偷偷复婚又没人知道。这是下下策了，但有可能同时保住两个人无事，等这个事风波一过再想办法脱身。四：硬吃官司，鱼死网破，但是损失会不小。以上是本人的一点愚见，不知能不能帮上你，祝你好运吧。一定要先跟上级部门求求情（该送送礼的送送去），实在求不下来再走以下这些办法。

法律上并未强制规定夫妻不能在同行业工作。不过我不知道你与公司是否签订了竞业限制条款或其他补充规定。公司起诉是吓你呢~~如果他们有证据证明你确实涉嫌向你老婆泄露公司商业机密，那你属于侵犯商业秘密，这样比较麻烦了。如果没有这样的情况，建议协商

肯定不会的，又不是投敌叛国。

你出的都是馊主意！