申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
首先去找自己的合同，看看有没有相关的约定，其次，问问老板有没有给你们买保险，顺便问问老板有没有赔偿意愿，及时去做工伤鉴定，确认伤残等级后，去找个擅长此类案件的律师，花个几百块钱，找专家给你解答。
最起码医药费全付
