首页
阿Q吧
>
富士康，因部门效益不好，年底把绩效打丙的新人的全部要签离职协议，请问我可以得到多少补偿？
富士康，因部门效益不好，年底把绩效打丙的新人的全部要签离职协议，请问我可以得到多少补偿？
2024-11-19 09:27:39
推荐回答（2个）
回答1：
签可以,和他讲条件,满意再签.
回答2：
不签任何对自己不利或者看不懂的东西即可
相关问答
最新问答
英语翻译:我几乎不知道香港的过去和现在
学生会换届送老迎新晚会的主持词……急啊……
公司可以冻结员工的工资卡吗
我姓周，我儿子是2006年12月26日6点46分生，我给他起名字叫周子豪这个名字好吗？
万年青上长了一种发白色的虫子，它接的卵好像棉花，应该怎样治？
为什么在桃花的一个胚珠的胚囊中，卵细胞和极核的基因型相同。卵细胞和极核是怎么产生的？
怎么学看电子电路图呀？
AMD4400+和奔腾E2180哪个性能比较好？
紧急求助：北京哪家医院做脑垂体瘤手术最好？
去美国读商科研究生需要参加哪些考试
