职业病和经济补偿金不是一个概念，不能混淆。经济补偿是针对劳动者的工作年限而支付的，职业病补偿是基于凯历《社会保险法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规规定的待遇，职业病属于工伤，工伤待如毕遇法律已经明确规盯橡搜定。二者是不同的。
