中国现在最缺的是技术行人才,不太注重文凭,像数控技术,高级电焊,报关员,物流师,等等,有经验,有技术是最受企业欢迎的 现在全国都在建立职业技校,专门培养这些方面的人才 与“企业最需要什么人才”相比,“目前行业最缺什么人才”的调查结果就更具行业普遍性。高效、高级、富有创新意识、专业的管理人才“力挫群雄”,坐上了行业最缺人才的头把交椅,提出此工种的企业达108家,占总量的36%,行业排位第二的当属技术人才,而需求量较大的工种为营销人员(14%)、电子技术人员(9.8%)、研发人员(8.9%)和普通工人。 前些年,我就听朋友说国内现在很缺高级技工,尤其是沿海发达地区,这类人才抢手,待遇高。近来,我又接连听到这类消息,据说在很多发达地区面临高层次的“技工荒”问题,仅宁波市企业高级技工缺口达74%,中级技工缺口达68%,初级技工缺口为45%。 1.国家最缺高效、高级、富有创新意识、专业的管理人才。 2国家最缺是那些既能动脑,又能动手,具有较高的知识层次,较强的创新能力,掌握熟练的技能的人才。 3.国家最缺机械电子操作的人员,而不缺只会理论的大学生。 4.国家最缺精通外语又懂技术的人才。