我去年工伤鉴定下来之后继续留在公司上班，今年4月份我问公司人事关于工伤赔偿今年有什么变动没有，如果

2024-11-08 06:30:43

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回答1：

第一，你这是无理取闹，因为企业也是按照国家法律法规来执行操作的，企业不具备法律法规颁布的可预测性，第二，造成的工伤事实，将由企业和社保部门共同承担合理性的赔偿，是对等的，双向性的，第三，一般而言，新法优于旧法的原则，很大程度上是不可能出现你所谓比旧法少2万的说法，这是没有依据的。

回答2：

你可以要求以旧法的标准计算。法律的适用采用的是“从旧兼从轻”的原则。就是说事情发生在新法之前的，原则上适用旧法，如果新法较为有利，也可以适用新法。