按我说的就直接结清工资走人，如果你去仲裁说不按时发工资的话最多就是协商把工资给你，要是你一定要补偿的话希望不大。
就是在逼迫你们走 赶紧走吧，趁着还有钱结
如果员工离职应该在他们发工资的时间段就发清工作最多不会超过一个月的，如果超过了他们是违法的，你可以告他们啊。但是前提是你们签是合同上面有写发工资 的日期
