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在事业单位做临时工,达到法定退休年龄(50周岁),单位以此为由辞退,问:法律规定有没有经济补偿。
在事业单位做临时工,达到法定退休年龄(50周岁),单位以此为由辞退,问:法律规定有没有经济补偿。
2024-11-17 09:39:04
推荐回答(4个)
回答1:
到达退休年龄,解除劳动关系,无经济补偿金。
回答2:
有,可以依据劳动合同法起诉单位。
回答3:
要签有合同才有经济补偿
回答4:
你连续工作,在那里多久了?
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