根据劳动合同法的规定，用人单位已经自实际用工起超过一个月未签定劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍的工资。如果没有社保的其他待遇的，单位应该给你补交。以前可以先和单位提出来，协商解决，协商不成的像当地的劳动保护站或劳动局申诉反映问题，必要时提起劳动仲裁。
