先和同学混好关系,有时候管太严会脱离群体,无益于你自己。
至于树立威信,有那种不服管特别突出的,可以做个杀鸡儆猴的例子摆着。
还有就是团结其他班委帮助你,或者多跟老师交流。
要慢慢在实践中总结经验,最后形成自己的管理办法。
至于你说的那个大队委,撤什么都无所谓,
但当众批评会让其他同学觉得你在耍威风,不利于你树立形象。还是应该大事化小,不要太过了,给予适当的处罚就好,还要考虑一下他的人缘,以免和他好的童鞋恨你。具体怎么办你要好好考虑一下。树立威不是靠处罚同学,而是你要为班级做贡献,要让其他同学看到你为班级的付出,才会拥护你。Ok?你自己要好好思量咯。。。
所以你综合一下考虑咯,班会的组织好像主要是中队委吧,你也可以和老师商量一下,有没有必要重新选一个大队委。毕竟我们还小,要多和大人商量。
当班委是会有许多委屈,也比别人更辛苦,或许还得不到理解。我以前就有感受。管得严一点了就有人在背地找你麻烦。有时候可以看淡一点,同时也要更努力,让同学看到你为班级付出的,威信就会慢慢树立起来,一份付出,一分收获。加油!相信你一定会更加出色。
小小建议,希望有用。悬赏可以给我吗?打了好半天,手都酸了。。。
要当众处分,也许是你是想给大家一个下马威,树立威信,但是也许在别人看来你是在摆姿态,还有就是你让那个学生下不来台,他以后会和你结仇,和你对着干的,那时你工作更难办。你去好好拉拢他一下,然后以朋友的口吻说学校给你的工作,让他决定怎么办。还有就是要和同学搞好关系,威信不一定是要严厉急色才能表现出来的
不要气馁,作为一个领导者,最重要的是要自信,试着找一件重要的事(也可以是制造的),表现出能力。机会给有准备的人,平时凡事留心,好的人脉也是一个筹码。或者你坚持做一件全班人注意的小事,持之以恒,其实你的表现一直在他们眼里。。。
那是你自身还不够强吧!你做出来的事还不能被大家所信服,他们当然不听你的喽。多做点事让他们都会注意到你吧
无事无事,我们班上的也有这样的人,很烦恼,学校那也算是给你找麻烦, 第一个问题我还是觉得撤大队干部好些,还是要看你和他的人缘,个人认为红领巾更严重。第二个问题,班会上不用在这件事上大费笔墨,一笔概括就行,说多了同学也不耐烦,要做到简单一句话让他们害怕,疾言厉色的说更好。第三个问题,这个你要看那个班委是男的还是女的,如果是男的,要看他社会上有没有人,万一你当众了,哪天他报复你那可就不好办了。如果是女的,那就不需要了,女生的脸皮很薄,你这么说了,她就会羞愧。总之,凡事点到为止.
不要当众批评,私下搞好同学关系,遇到事情不要总打小报告,可以试行奖励制,事先买几瓶饮料,或是小吃,关键在人缘
不要气馁,作为一个领导者,最重要的是要自信,试着找一件重要的事(也可以是制造的),表现出能力。机会给有准备的人,平时凡事留心,好的人脉也是一个筹码。或者你坚持做一件全班人注意的小事,持之以恒,其实你的表现一直在他们眼里。。。
哈哈,我特地请教了下同学总结了几点想有威信的方法:
1、极好的人缘,但不偏袒,不报批,不公报私仇,乐于助人(这点很难达到,尤其是一开始,或有看不惯得人在班集中)
2、学习要够好,要稳拿班上第一第二,小三都有点虚(最好达到的一个)
3、没有什么的的把柄落在同学手上(难保有些无聊的同学拿那些事欺压你)
4、恩威并施,前脚骂了一个同学,后脚你就可以去帮助他,这样你的管理达到了,也不会引起“民怨”(个别脾气怪的别拿热脸贴冷屁股,照顾好大部分人)
5、同学们犯错你可以自己斟酌,班长有这个权利,事情解决就好,不用事事告老班,否则在学生眼里你就是耸包一个。
做到这几点你就是个极好的班长了,队里的事我没管过帮不了你,只有教教你当班委的事了。手打
一、不要管什么区别,标志和红领巾都撤。标志是权力的象征,红领巾是荣誉的象征。要撤就要把权力和荣誉一撤到底。无毒不丈夫,你是班干部要有威信,所以要恩威并施,这是展示你铁腕的一面,所以一定要有狠心、决心,不怕困难,舍我其谁的信心。另外这是学校交给你的,你处理的太软,会让学校对你的执行力产生怀疑。所以要一撤到底。
二、班会中心思想,是警示、教育、帮助他人改正做错误,警示他人不要犯错误。所以,班会要在一个严肃的气氛中举行。另外这个事情要作为班会其中一个重要事项,但是不是唯一的一个事情,如果班会期间出现你预料不到到情况,那班会就砸了,会损害你的威信。所以要安排一些其他的事情,一旦这个事情出现你意料之外的东西,那么你要学会转移。
三、一定要当众处分,中国有句俗话,叫杀鸡儆猴,就是这个道理。
最后,这个事情如果能让受处分的人配合,应该会万无一失,你跟他可以提前做一下沟通,告诉他,虽然这样处理,但是不影响你们私人之间的感情。获得对方的理解。这样更利于你将来处理班级的其他事情。
希望说的这些能给你一些帮助,提醒你,做个领导者,千万不要优柔寡断,决定了就要去做,即使错了,也不要后悔。
祝你一切顺利!