人力资源和教师哪个行业比较好？？？

首先要普及一个误区，当老师并没有很轻松，尤其是民办教育机构，早晨要起很早，跟着学生上早自习，晚上要学生下晚自习后才能回家，班主任需要每天跟，任课教师一周两三天。授课方面也要考量，学生成绩不理想，平均分底，对教师都要做出奖惩。民办学校大多数还要求教师招生，摊派一定名额，这个可以说很不轻松。但是教师职业只能说优点更多，待遇福利好，稳定，假期长，社会地位高等等，都是吸引大批人从事教师职业的地方，所以公立学校的教师岗位竞争力不亚于公务员，通常达到几十比一，市里较好学校甚至达到几百比一，考公立学校老师基本要求专业一致，人力资源专业从事教师行业比较难，可以考虑下从事人力资源或者考事业单位、公务员。

我觉得要看你自己，你喜欢哪一个职业呢？人力资源和教师各有各有的好，也有一定的缺点；结合自己兴趣爱好和长远的职业规划来想，不要问别人，问自己。

女孩子如果喜欢做教师，个人建议做教师好了。人力资源工作做起来很辛苦，教师工作很稳定。

教师的话会比较轻松，假期什么的较多，人际关系也比较单纯。
人力资源发展前景确实不错，前期需要多学习，多沉淀。建议先认清个人兴趣，适合干什么！

肯定是教师了；这还用想；我就是人力的。。。 招不完的人，操不完的心；没见着多好的。