辞职后怎么把档案从公司拿回来？

档案是交纳社会保险和办理退休的依据，应该尽快到人才中心个人开户存档，否则，后患无穷。
本人可以在原单位办理辞职手续的时候，要求原单位同时办理档案调转手续。

根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的劳动（组织人事）部门的人才服务中心。

扩展资料：

调档[ask for the applicant′s dossier] 调阅档案，特指招生工作中把考分达到一定标准的考生的档案调出来，以备查阅。在调档的所有档案中，最后一名高考生的成绩，即为调档线。院校调阅考生档案数量一般有101%以内，102%以内，105%以内，120%以内，由学校具体确定调档比例。

院校调阅考生档案数量一般控制在120%以内，由学校具体确定调档比例，考生录取与否及所录专业由学校决定，并负责对未录取考生的解释及其他遗留问题的处理。

高校不会无缘无故地退掉高分考生而录取低分考生。一般高分考生被退档，有三种情况：

一是考生的分数虽然高于学校的录取分数线，但未达到所报专业的录取专业分数线且又不服从调剂；

二是虽然总分较高但相关科目较差；

三是身体条件不符合所报专业的要求。如果考生被不合理地退档，应及时与有关高校联系。

参考资料：百度百科-调档

档案是交纳社会保险和办理退休的依据，应该尽快到人才中心个人开户存档，否则，后患无穷！
本人可以在原单位办理辞职手续的时候，要求原单位同时办理档案调转手续。
根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的劳动（组织人事）部门的人才服务中心。

国企离职后，可以将档案转回到户籍地人才中心。或者委托人事档案托管机构接收您的人事档案。

档案千万不可以放在个人手上。人才中心不接收个人手上的档案。

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人办理养老保险、考研究生、公务员政审、进国企事业单位、出国审查政审、退休工龄计算、执业认定职称评定、入团入党、遗产继承、积分落户、转业安置、夫妻投靠的时候，都需要使用档案。

你的问题我来回答
1、按照规定，档案不能自己提，是正确的。
2、按照规定，档案的调动，只要有“提档函”就可以将档案提走
3、你是临时工，没有编制，上级主管部门无法给你盖章，这也没什么抱怨的
4、建议：找保定人才市场，让其开提档函，然后你就可以到公司提档案了

一般只有国家单位或是国家企业才有保管档案的权利 你的公司应该是把你的档案放在当地的人才中心了，你要拿回你的档案首先要你你的公司开具辞职证明，再去你现在的单位弄个接收证明，就可以了，一般你找你公司开具辞职证明就可以到人才中心拿回你自己的档案了，你现在工作的地方因为你还不是正式工没有编制所以它不会接收你的档案，你可以把你的档案拿回去，放在你工作地方的人才服务中心管理，那样以后你现在的单位要档案就可以直接调