只要员工和单位存在实际劳动关系,盯团单位拖欠工资是可以通过以下方式进行索取的。
1、和单位进行协商,要求单位支付工资;
2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
依据《工资支凯败橘付暂行条例》
第九条枯激 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你可以斗州先去雇主那要钱,要是真纳销悉的要不来。就建议洞乎你收集你给雇主做工的证据,然后找律师到法院起诉,把证据整理好交给律师,一旦胜诉你就可以追回欠款。
这种情况要像法院起诉的,银粗物或者是把所有的资料都准备好,然后到公安局报案试试看看好了,毕竟打官司是需要很多成本的。或者是否找当地的劳动局举报一下,是一个可行锋液的方法。一般劳动局的话会管的,如果凳厅你有证据在手的话。
这要看是否构成雇佣关系,如果能有证据构成雇佣关系可以去法院起诉讨要拖欠的工资。
干的是私人活,那就是劳务合同了,拖欠的工资只能通过法律程序解决了。