为什么现在的公务员在三线城市那么热门，大家都考？

为什么公务员工资那么低 大家都争着考？

对于很多普通人来讲，高考、考研、考公务员已经成为他们人生中必经的几项大考，而目的只有一个：就是获得更好的工作机会，更好的生活水平。那么，为什么公务员工资那么低大家都争着考呢？

公务员和高考一样，比较公平，公正，公开

有人将高考比作“屌丝逆行成为NB人士”的必经之路，所以很多人为了高考废寝忘食。对于很多普通人来讲，公务员考试就像高考一样，是一个只要靠努力就能实现的手段。大家都希望进入名企，可是名企的招聘条件经常需要985、211研究生，英语过6级，甚至还倾向海外留学生。对于一个家境普通，资质普通的人来讲，可能还没有进入面试阶段简历就被刷下来了。

然而公务员只要达到一定的标准，普通学校的本科学生，有无工作经验都可以报考，进入笔试环节。选择公务员考试，可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点，进行笔试和面试。

公务员为广大冷门专业学生提供就业机会

每年6月毕业季都是几家欢喜几家愁。欢喜的往往是那些学习IT、通讯、理工科的学生，因为他们已经签好了三方，找到了人生中的第一份工作；哀愁的往往是那些学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生，因为她们的专业行业壁垒比较低，专业到企业应用性不强，就业压力大。

自然而然，这些就业冷门专业更倾向于公务员考试，因为很多基层公务员的专业能力并不需要很高，只要符合条件，考试面试合格，政审过了，就能够得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲，比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。

公务员的工资水平并不低

虽然北上深的平均薪酬已经在8000元以上，但是一线城市往往是挣得多花销也大，一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。

虽然很多人觉得公务员（科员基础岗）薪酬水平低，但是仍然有很多基础岗位比如行政，人力，文员等工资水平也徘徊在基础4-5千的也大有人在。相比这些基础岗位来讲，同样处于基础岗位的公务员的在一线城市处于中等水平，甚至在二、三线城市工资水平处于中上等，成为别人眼中羡慕的高薪工作。

五险一金以外，福利待遇好到爆

普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金）。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作

国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。

公务员往往提供更多女性利好岗位

虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚？”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退。。。。。。面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。

对于很多普通人来讲，高考、考研、考公务员已经成为他们人生中必经的几项大考，而目的只有一个：就是获得更好的工作机会，更好的生活水平。今日高考，祝愿所有考生能够超常发挥，梦想成真。

公务员在人们眼中都是工作比较稳定，有事业编，福利政策多，工资待遇也比较好，工作时间固定，还有很多节假日的象征。
公务员福利确实是较高，薪资的话也要看各个地方。虽然很多地方的科员级别的公务员工资较低，可能一般只有2000~3000元，但是实际上，公务员的隐形福利是比较高的。除了正常的基本工资，公务员还有生活津贴、住房补贴、安家费、住房公积金，年终奖金等等。
1.工资稳定，公务员每月都有稳定的经济来源并且退休之后还有福利。
2.社会地位高，有从政意向的同志们都会去报考公务员，将来可能升官。
3.父母要求，由于公务员的工作稳定，大多数父母会让女儿去报考公务员。此外，在父母辈眼中，就算你在外月薪5万都不如公务员月薪500的工作稳定。
但是实际上并不是所有公务员岗位都是这么好的待遇，之所以这么多人考也有一部分人不了解公务员，现在社会就业压力较大，因此考公务员成为了很多人的目标。尤其是一些基层公务员岗位，还是蛮辛苦的，白+黑，5+2，非常辛苦的。
建议各位考生先了解清楚自己是否真的想考公务员，喜欢公务员再决定是否报考。

公务员在三线城市那么热门，大家都考总结一下主要为以下几点

• 五险一金以外，福利待遇好
  

普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

• 招录要求不高

大部分职位要求本科，有专业限定。但不要求你是Top10%,不要求你干过学生会，不要求你必须是男生什么的。网上报名的通过率比企业网申高十倍不止。

• 选拔公平

不要求你的生源地，不要求你们家有人在本行业，不要求你爸能给你拉存款，不要求你面试当天恰好对了HR的眼缘。面试阶段你的考官有7到9个之多，加上记分员，公正员，群众监督员等，我曾参加过一个面试，在场的超过20人。

• 上班时间规律

公务员工作时间有规律，朝九晚五，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为身体就是革命的本钱。

• 学习机会

公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加在职研究生教育进行自我提升，在现代社会中，劳动者职业能力的不断提升比短期的薪水增长更为重要。

许多行政机关单位对公务员的在职教育都有学费补贴(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。

• 工资收入

公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的性价比还是比较高的。

1. 薪水稳定，不会出现三年不开张，开张吃三年的情况；也不会因为公司体制改革遭遇裁员；

2. 工作时间稳定，除开一些特殊岗位，很少有996的情况出现；

3. 工作内容固定，自己做好自己的本职工作，有精力再去学习一下其他岗位的知识；不用像是在国企里要万能，只要是活就要会做；

4. 不会每天被劈头盖脸的责骂并习以为常；

5. 离父母比较近，照顾父母很方便；

6. 退休工资要比企业退休工资高；

7. 我原来是在施工单位工作的，工作时间说的是8小时，实际上24小时手机一直在响，无时无刻都有人在找你，无论是不是你的工作范围内。那种生活，很恶心，也很煎熬。

8. 也许有的朋友在私企或是国企里做的也很开心，那我只能说，不是所有人都运气比较好，找到自己喜欢的工作了。相比之下，公务员的工作无比美好。
   

第一稳定，第二是三线城市当公务员收入和福利还算不错，第三是好的单位没有那么忙，不用去烦恼到处出差不用担心失业，对家庭好