公司不和你签订劳动合同和拖欠工资是违反现行劳动保障法律法规的，你可以查看劳动法和劳动合同法有关规定自行和公司进行协商，如果不行就准备相关证据材料（比如工作证，工资条，考勤表，招工表等能证实你和公司存在劳动关系的证据材料），搞清楚公司全称、地址及法定代表人（负责人）的名字联系电话到当地人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉。
可以申请仲裁主张双倍工资的。
纵横法律网-北京盈科（南京）律师事务所-谭小辉律师
兄弟，你发财了！在这种情况下申请劳动仲裁会大发一笔的呵呵。你来公司多久了？拖欠了几个月的工资？有没有给你缴纳社会保险？
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