人才政策改革才是遏制东北人口减少“良方” 越来越多的迹象表明，东北人口正在加速减少。黑吉辽三省的生育率已低于日本和韩国。超低的出生率和年轻人越来越多地离去，使东北地区出现了更严重的老龄化现象。工厂周边的饭馆不断关闭，医院产科护士也愈发清闲。 但是，本地人才留不住，外地人才引不来才是人口减少“主因”。为什么人才减少比生育率降低对地区人口影响更大呢？因为黑吉辽三省的生育率虽然低于全国水平的七成，但仍高于北京、上海等城市。东北人口加速减少带来的负面影响，很大程度上是由于人才外流导致的人口结构失衡和老龄化恶性循环。众所周知，我国经历过人口红利的蓬勃时代，所谓人口红利确切的说是人才红利，适龄劳动力就是最普遍的人才。东北三省人口外流极其严重，2010年外流的180万比2000年的36万多了4倍，而且绝大多数都是15岁至59岁的劳动年龄人口。大量适龄劳动力流失，客观上又加剧了生育率降低，造成东北人口老龄化加剧、经济萧条不景气的恶果，又促使年轻人离开，由此形成恶性循环。
殖民地三个字，足以解释所有为什么。
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