高校是企业还是政府机关行政单位

高校是事业编制，不过自2016年开始，人社部正在制定取消高校的事业编制的政策（保留事业属性）。

在人力资源和社会保障部举行2016年度第二季度新闻发布会上，关于事业单位人事制度改革的总结如下：

一、做好事业单位聘用制度和公开招聘制度推行工作。岗位设置方案的备案核准和变更工作有序开展。配合有关部门做好经营类事业单位改革、部分城市三级甲等公立医院开展编制管理改革等工作。

二、工作安排

1、建立健全以合同管理为基础的用人机制，继续扩大聘用制度推行面，研究提出解决编外用人问题政策思路。健全岗位设置管理制度，启动事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点。

2、进一步完善公开招聘制度，分行业制定公开招聘办法。出台促进事业单位创业创新工作的指导意见，出台建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的意见，研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。

不纳入编制管理”，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。而之所以要保留事业单位性质，主要是考虑到高校、公立医院的公益属性，不能完全推向市场化，还要由财政进行差额拨款。在全部取消事业单位编制之后，未来高校和公立医院将会实行全员合同聘任制。

扩展资料：

高校取消事业编制的要点：

1、要处理好可能带来的高校资金紧张问题。

即使取消高校事业单位编制，高校教师的工资收入中仍然有一部分是来自财政拨款。

2、处理好已有编制和没有编制成员的福利待遇问题。

确保有编编制和无编制这两部分人员公平享有“五险一金”、各类补贴等福利待遇，人社部必须出台较为细化的政策规定和说明。

3、重视教师的流动性与稳定性问题。

编制虽然在一定程度上限制了高校对教师的聘用和解雇，但确保了教师队伍的稳定。

参考资料来源：凤凰网--人社部：高校、公立医院部分事业编或取消

高校是事业编制，不过自2016年开始，人社部正在制定取消高校的事业编制的政策（保留事业属性）。

在人力资源和社会保障部举行2016年度第二季度新闻发布会上，关于事业单位人事制度改革的总结如下：

一、做好事业单位聘用制度和公开招聘制度推行工作。岗位设置方案的备案核准和变更工作有序开展。配合有关部门做好经营类事业单位改革、部分城市三级甲等公立医院开展编制管理改革等工作。

二、工作安排

1、建立健全以合同管理为基础的用人机制，继续扩大聘用制度推行面，研究提出解决编外用人问题政策思路。健全岗位设置管理制度，启动事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点。

2、进一步完善公开招聘制度，分行业制定公开招聘办法。出台促进事业单位创业创新工作的指导意见，出台建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的意见，研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。

不纳入编制管理”，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。而之所以要保留事业单位性质，主要是考虑到高校、公立医院的公益属性，不能完全推向市场化，还要由财政进行差额拨款。在全部取消事业单位编制之后，未来高校和公立医院将会实行全员合同聘任制。

扩展资料：

高校取消事业编制的要点：

1、要处理好可能带来的高校资金紧张问题。

即使取消高校事业单位编制，高校教师的工资收入中仍然有一部分是来自财政拨款。

2、处理好已有编制和没有编制成员的福利待遇问题。

确保有编编制和无编制这两部分人员公平享有“五险一金”、各类补贴等福利待遇，人社部必须出台较为细化的政策规定和说明。

3、重视教师的流动性与稳定性问题。

编制虽然在一定程度上限制了高校对教师的聘用和解雇，但确保了教师队伍的稳定。

参考资料来源：凤凰网--人社部：高校、公立医院部分事业编或取消

公办的大学是事业单位，民办的就不是。事业单位（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织（NPO）、非政府组织(NGO)，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点，有些是社会制度不同造成的，社会主义制度以公有制为主体。

公办大学属于事业单位，划分是公益二类的事业单位；民办大学是企业。
应答时间：2021-01-14，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html