兴福村镇银行用工方式与其他银行有什么不同吗。

在招工都是正式工,没有派遣制了,一旦录取享受正式员工待遇。所有银行的用工方式都是一样的，并没有区别。

银行的用工形式目前有正式员工与劳务派遣两种形式，正式员工就是与银行签订劳务用工合同，银行发工资管理人事，劳务派遣制员工是员工与劳务派遣公司签订合同，银行定期支付劳务公司的劳务费，由劳务公司发工资。

扩展资料

劳动合同和集体合同

第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十七条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第十八条　下列劳动合同无效：

（一）违反法律、行政法规的劳动合同；

（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

参考资料来源：百度百科-中国人民共和国劳动法

现在招工都是正式工，没有派遣制了，一旦录取享受正式员工待遇。

兴福村镇银行属常熟农商行控股发起的全国性致力于发展农村经济建设的银行。常熟农商行前身是农村信用社，全国第一批改制农村商业银行的信用社，中国四家每年向国务院汇报农村经济发展情况的农商行之一，因为地域局限性才筹建组织了全国兴福系村镇银行。

待遇很差的，还是不要去的好，找的劳务工