你这种性质属于临时工，而且也没有签订劳动合同。先讲好话，最好是马上能找到一个人能顶替你的工作，这样就好脱身了。
实在不行，你就找劳动大队什么的，不过你不属于小时工，所以工资按月度结算也很正常。但是不发工资是不合法的。
建议：马上找替你的人，跟店长说好话，不行的话再找劳动大队投诉，再不行就找电视台的记者。
这种情况你只有同店长好好说说了！！你是临时打工没有劳务合同，而且工资数额不大！！一是不值得闹，二是闹也没得受理！！你好好说说，一般店长会同意的！！
公司规定要我一个月才能走，我一气之下第二天就没去了，公司规定员工自己...企业蓄意拖欠工资是违反劳动法的，离职申请打不打不重要，工资是一定要拿回来...
你可以找个人代替你做剩下的十五天啊
和店长好好说明你的困难，争取他得理解吧，这种事情吵架是没用的
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