首先，要确保打开的工资类别中的部门中含有“财务部”，工资项目中含有“事假扣款”和“事假天数”。其次，在工资项目设置的公式设置窗口的左边窗口增加一个工资项目：“事假扣款”；第三，在在工资项目设置的公式设置窗口的右边公式录入区域写入公式：iff(部门="财务部" ，事假天数*50，0)
事假是不发工资的，企业标准工资计算天数21.75天（360-360/7）/12，如果出勤天数超过22天则为全额工资周末双休是没有工资的
