不推荐去。
保险公司一般的招聘手段都是这样。说是招人事助理,先培训,必须通过保险代理人资格考试(培训一周左右安排考试也许是2周)。考试通过后,会要求先从代理做起(也就是销售保险产品),保险公司一般会说,这是为了业务需要,必须先了解再上岗做助理。再有,到时候保险公司会在每日晨会灌入的思想就是,某某做代理,月入N千,有能力就有收入。张3那年那月入公司,已收入多少多少,成为什么什么,有了钱就能有什么什么,会引导你想,同样是人,为什么他挣得多,我就得这样呢?。。。。。。等等。
你要知道,保险从业人员的,,,那啥,话术都是非常了得,尤其平安。
这样的话。很多人就会主动要求做代理而不是死工资的助理。
工资一般很低,不会超过800-1800,不排除2000的可能性.
你可以直接问,如果对方回答含糊,或者一直转移话题,或者突然的提问,你就该明白了~~
我个人很佩服平安人的话术和平安人的精神。
如果楼主不是非常非常急需工作或者十分热爱销售并且能承受极大压力的话,真的不推荐。
楼下说的很真实,我就是受害者,先交100培训会,。再交500培训费。说好是售后服务的,结果是叫你卖保险的,说好一个月3000的,但是一开始你卖不出保险的,一个1500都没。除非卖亲朋好友保险。反正就是主任经理的赚钱的工具,他只在乎你的业绩,因为他们想赚钱就必须增员,打着售后服务 3000 作息时间的标签骗你,手续办起了你就进坑了。他们这些面试人员的嘴非常好,一开始很容易被吸引。我只是告诉大家内幕,现在网上电话招聘信息不能信,打了这多字就是怕大家受骗,我和平安招聘信息无冤无仇,但我平良心说话,不像他们连骗带哄,说着几十万的年薪骗你到时一个月1500都没
不属实。
保险公司一般的招聘手段都是这样。说是招人事助理,先培训,必须通过保险代理人资格考试(培训一周左右安排考试也许是2周)。
考试通过后,会要求先从代理做起(也就是销售保险产品),保险公司一般会说,这是为了业务需要,必须先了解再上岗做助理。再有,到时候保险公司会在每日晨会灌入的思想就是,某某做代理,月入N千,有能力就有收入。
工资一般很低,不会超过800-1800,不排除2000的可能性。
是的,进去后是做保险代理人,就是卖保险
人事助理确实有这个岗位,她就是负责打电话招聘,包括人员上岗离职的办理!工资是你的直系领导发给你