这属于合理合法的行为。这样对你也好，对企事业单位也好，请不要纠结
你呢，只需要和用人单位（即你说的人才市场）签订劳动合同，用工单位（你所工作的事业单位）会与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知与你（参考劳动合同法第五章第三节）。有的地方还会签订一份三方协议。
签订了这些合约之后，你的档案会由劳务派遣单位管理，这种户口属于集体户口。
现在很多事业单位都是劳务派遣制，这个就业协议还是要定的。这个签人才市场是按照一般的流程。还有现在单位基本上不挂靠户口吧（针对一线城市），户口打回原籍，档案单位能接收就接收，不能接收挂在人才市场。
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