个人认为目前考量一个人的工作能力只有学历、实践能力、沟通能力
如果没有硬关系想进一个好单位，你反过来为单位想想我凭什么聘用你、重用你，除了业绩，目前可能你拿不出什么可以让人心悦诚服的条件，你有专长吗，会喝酒，擅长沟通？兴许可以破格录用，
所以考证吧，首先把学历搞上去，可以函授、进修或自考（可以缩短报考执业资格证工作年限时间限制），然后再考三大员、建造师、监理师、造价师，根据自己兴趣爱好和能力尽量多考证，只有拿到证书才是王道
进修学历
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