前公司给我拖着社保不交，社保欠费，新公司不能给我交社保，但是新公司是给交公积金的，上个公司不交

你需要明确几个问题：
1、前一个公司拖欠社保，与你所在的新公司不办理你的社保没有关系。也就是说，新公司不能以你之前的单位拖欠社保为由而不为你办理社保。新公司存在违法用工的行为，你可以依据《劳动法》和《社保法》到当地的社保部门投诉你所在的新公司。
2、你的新单位知配橘胡乱找个理由不为你办理社保，却给你交公积金。……这样的事情的确很新鲜！呵呵，也许新单位的人事有点“高烧”，实在找不出单位这样做的理由。你认真核对一下吧，不要被单位忽悠了。
3、前公司没有为你卖敬办理社保，根据《劳动法》的规定，你维权投诉的时效为离职后的一年之内。如果没有超过投诉时效，你还可以向有关劳动主管部门申请仲裁，投诉前单位的违法用工的行径。你要注意搜集有关证据证明，以便让维权更顺利。搭团

还有，感觉你对相关法律知识了解有限，作为劳动者有必要加强对相关法律的了解和理解，多向专业人士请教，使你打工致富的道路更加顺畅！
……助人为乐我也快乐……我的答案你满意吗？……嘻嘻嘻

下面回答那位完全是吹水。。。

一：前公司社保欠费，造前公司不能为你做减员，是因为社保在欠款状态，整个公司都不能删除员工，所以你现在的关系仍然挂靠在旧公司，造成新公司不能为你办理社保，这种原因未能办理，新公司是不承担责任的。

二：前公司欠你几个月社保饥卜明呢？由于社保是整体交的，弊棚不会说公司不为某个人而不交，即是说如果你未交齐社保，说明旧公司全部员工都未交社保，原公司可能是财务问题。如果只是一两个月的问题，而你近期又无生育烂告险或重大医疗险报销的需要，个人建议你到地税局办理特殊减员，把自己从旧公司减出去，那么新公司就可以为你买社保了，如果不是的话，旧公司来个破产注销什么的你也是挺麻烦的。但是提醒一下个人申请特殊减员，原公司所欠你的社保费就一笔购销，你不能再要求其为你补缴之前的保费。

三：如果你近期有生育险或重大医疗险报销的需要不能断保，你可以带原公司的劳动合同和身份证到原公司所在区的社保局做投诉，如果成功，可以在社保局个人补缴所欠社保，然后凭证明到地税办理特殊减员。

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