直接离职吧，要求公司按照原来的薪酬补发给你就好了。不要再继续呆下去，但如果能不撕破脸皮是最好的，因为你的离职会影响你的下一份工作，还会影响你一生。
经济效益不好也不能单放降低工资，你可以到劳动监察部门投诉要求补齐工资
劳动法规定是公司可以不涨工资，但是就是不能降工资，公司要是降工资的话那是不合法的，所以你可以跟公司据理力争。
