工资交税到底怎么算呀，按新税法。比如工资5600元，要交多少税？

请写出详细过程，谢谢

2024-11-11 07:55:38

推荐回答（5个）

回答1：

按最新个税法，比如工资5600元，要交税18元。

个人所得税计算公式如下：

个人所得税=（月收入-五险一金-依法确定的其他扣除-起征点-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数

月收入为应发工资，所有应发，含加班费、奖金、绩效等。

起征点（之前为3500,10月起调整为5000）。

依法确定的其他扣除、专项附加扣除，如有可以扣除，例如：公积金贷款利息。

休病假事假的扣款及罚款也是需要这里扣除。

比如工资5600元，假如五险一金已经扣除，没有其他专项附加扣除，个人所得税=（5600-5000）*3%=18元

比如工资5600元，五险一金未缴费，个人缴费社保与公积金缴费明细：养老8%：448元；医疗2%：112元；失业0.2%：11.2元；公积金12%：672元。个人缴费合计：1243.2元

月收入-五险一金=5600-1243.2=4356.8元，达不到最新个税标准，不用缴纳个人所得税。

扩展资料

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。

参考资料：新华网-中华人民共和国个人所得税法

回答2：

以每月收入额减除费用扣除标准（从2011年9月1日起，扣除标准为3500元）减去税前扣除的五险一金，余额为应纳税所得额，再按税率表适用七级超额累进税率（3%至45%）计缴个人所得税。
五险费一金是指养老保险、医疗保费、失业保险、工作保险、生育保险和住房公积金

应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数[3500]）×适用税率－速算扣除数
5600- 【300（五险一金）】 -3500（扣除数）=1800*10%-105=75（税）
5600-3500=2100*10%-105=105（税，不扣五险一金的情况）

级数全月应纳税所得额(税率资讯网提供) 税率(%) 速算扣除数
1 不超过1,500元 3 0
2 超过1,500元至4,500元的部分 10 105
3 超过4,500元至9,000元的部分 20 555
4 超过9,000元至35,000元的部分 25 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分 30 2,755
6 超过55,000元至80,000元的部分 35 5,505
7 超过80,000元的部分 45 13,505

回答3：

一、应交个人所得税＝（5600-3500）*10%-105＝2100*10%-105＝210-105＝105元
二、说明
1、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3 500元后的余额，为应纳税所得额。适用3%~45%的超额累进税率，计算缴纳个人所得税。查表得知：超过1500元至4 500元的部分，税率10%，速算扣除数105
2、一般工资、薪金所得应纳税额的计算公式为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率一速算扣除数=（每月收入额一减除费用标准）×适用税率一速算扣除数。

回答4：

1.以每月收入额减除费用扣除标准（从2011年9月1日起，扣除标准为3500元）减去税前扣除的五险一金，余额为应纳税所得额，再按税率表适用七级超额累进税率（3%至45%）计缴个人所得税。

2.五险费一金是指养老保险、医疗保费、失业保险、工作保险、生育保险和住房公积金

3.应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数[3500]）×适用税率－速算扣除数

5600- 【300（五险一金）】 -3500（扣除数）=1800*10%-105=75（税）

5600-3500=2100*10%-105=105（税，不扣五险一金的情况）

回答5：

税前工资5,600.00元五险一金0.00元缴纳个税105.00元
税前工资 5,600.00
五险一金 0.00
起征点 3,500.00

应纳税所得额 = 税前工资－五险一金－起征点
= 5,600.00 －0.00 － 3,500.00
= 2,100.00

应纳税所得额 2,100.00，参照税率表，得到税率 10%，速算扣除数 105.00
级数应纳税所得额(X) 税率速算扣除数
1 (0＜X≤1,500) 3% 0
2 (1,500＜X≤4,500) 10% 105
3 (4,500＜X≤9,000) 20% 555
4 (9,000＜X≤35,000) 25% 1,005
5 (35,000＜X≤55,000) 30% 2,755
6 (55,000＜X≤80,000) 35% 5,505
7 (X＞80,000) 45% 13,505
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率－速算扣除数
= 2,100.00 × 10% － 105.00
= 105.00

税后工资 = 税前工资－五险一金－应纳个税
= 5,600.00 － 0.00 － 105.00
= 5,495.00

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