“在职人员以研究生同等学力申请硕士学位”已经成为了一种社会现象,究其原因:
一、“活到老学到老”的优秀传统,并且这个传统思想被一次次的证实是正确的,落后就要挨打,所以人应该不断的学习,充实自己;
二、工作竞争压力愈来愈大,高水平的人才层出不穷,并且每年都有刚刚从学校里走出来的高材生,对于已经工作了若干年的人员,想胜过他们唯一的筹码就是经验了,可是现在本科阶段的学习也已把实践能力培养纳入了课程;
三、现在社会整体教育背景的提升,以前本科毕业就能找到好的工作,现在呢,到处都可以看到怀揣着硕士学位的人员奔波于各大招聘会;
四、很多经验丰富的在职人员得不到晋升的机会,原因就是他们的学位太低,想想就因为一个学位门槛而阻拦自己在工作岗位中发挥更大能力,岂不可惜;
五、中国与世界经济的接轨,并且地位不断攀升,专业的视野就要更加宽阔,不能只停留在90年代;
六、学历只有在内地和台湾地区才有,而在国外的各种教育最后获得的都是学位,所以,随着出国热、留学 热,更多的人开始对学位的关注热度远胜于学历,其实这种观点是很正确的,学历它只能说明你的一个教育经历,而学位才能说明你的能力已经到了一个什么样的层次。