所谓OJT (On the Job Training ）即职业培训或在职培训，是指管理人员透过工作或与工作有关的事情，有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动。这些能力包括知识、技能或对工作绩效起关键作用的行为，培训的目的在于让员工掌握培训项目中强调的知识、技能和行为，并且让他们应用到日常工作当中。但是，其中的意义又因人而异，主要是因对OJT的概念界定、实施方式及机会不同之故。事实上，近来企业已经意识到为了获得竞争优势，培训不能局限在基本技能的开发上。
它是依靠团队的力量共同创造出来的。
这个ojt的生产好像是保密的一般人难以看到或知道它是如何生产的。
百度一下哇，我不知道了
不是很理解这个是什么
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024