不能一次性补缴社保。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定:参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。
建议做好缴纳养老保险的规划,如果到了法定退休年龄,累计还没缴满15年的,可以补缴,但是需要缴的费用要比正常缴纳的费用要高。
如果女性灵活就业人员在54岁参保,参保一年后就可达到退休年龄,但缴费时间还远不够15年。因为国家、自治区并没有出台一次性补缴的政策,参保人员只能继续逐年缴费,直至缴费时间满15年,才能按政策享受养老待遇。按照这一方式,该参保人员要到69岁才能领取养老金。
扩展资料:
社保未到退休年龄的后果:
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
参考资料来源:百度百科-社保补缴
不能一次性补缴,
根据《中华人民共和国社会保险法》规定:参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。
建议做好缴纳养老保险的规划,如果到了法定退休年龄,累计还没缴满15年的,可以补缴,但是需要缴的费用要比正常缴纳的费用要高。
不能。
依据社会保险法的规定,社会保险是以职工上年平均工资为当年缴费基数的,你从现在到退休之前,每年平均工资确定不了,不能计算出你本人每年应缴纳的各项社会保险费用额度,所以不能一次性缴纳。
对于社保而言,有几种保险都是需要缴纳到一定期限,才能够在后期生效,其中最为典型的就是养老保险。
养老保险作为人们最重要保障的一个险种,要求人们必须缴纳满十五年,才能够在退休以后生效使用。
社保缴纳不足15年,只要满足这三个条件,也能一次性补齐
第一类是城乡居民社会保险;对于选择为城乡居民缴纳社会保险的参保人员,无论男女,法定退休年龄的统一标准为60岁。而在现行政策下,如果你有资格领取【城乡居民60岁以下的社会保障,但法定退休年龄不足以领取最低15年的养老金】,你可以获得一次性补助15年,然后申请退休。
第二类是本市部分缓缴5年社保女职工;选择为城市职工缴纳社会保障的女性的退休年龄为 55 岁。递延给付5年至60年,如果参保人满足[6月前第一次领取养老金的最低年限15年],养老保险仍然不够。 您不能再延期付款,如果不同意第一次参加保险,则一次的附加保费不足以支付剩余 15 年的保险费。即使到了60岁,也需要继续延期15年,直到养老保险结束,然后再申请退休,领取养老金。
第三类是一些延期缴费5年的自由职业社保公司;选择缴纳自由职业社会保障的女性参保女性的法定退休年龄55岁。达到法定退休年龄,但养老保险未满10周岁,可参保至2011年。您也可以延期付款5年。在60岁时,您可以一次性支付剩余不到15年的最低退休年龄。
你的不准确