未就业的应届毕业生报到证有什么作用

如果不考公务员到证没有作用。未就业的毕业生，档案应该是专柜到了生源地，在报到证有效期内去当地人社局报到，办理档案存放证明。落实了工作单位可以回学校办理报到证改派手续。携带本人身份证原件及复印件、报到证原件及复印件，若他人代办，还需提供代办人身份证原件及复印件。

报到证上标注的使用期限为2个月，但超期报到也没有关系。不过报到涉及档案工龄，与工龄工资有关。但档案工龄是从报到证发证时间起计算的，所以即使超期报到，对毕业生自身利益也没有影响。如果毕业生的报到证是因遗失等原因后补的，档案工龄只能从报到当天计算。

报到证期限

报到期限和自身有效期限。报到期限是指在报到证签发规定的时间期限内，需到就业单位报到的时间期限，这个期限一般为1-3个月，依各地区情况不同而定。一般在这个期限内毕业生到报到证上注明的地点报到即可，主要是为了集中报到和管理，超期也没有关系。

而报到证的自身有效期限和应届毕业生的择业期相关，国家规定应届毕业生，择业期为2年(个别地区因情况不同规定为三年)，2年内如果落实了工作单位可以回学校办理报到证改派手续。

如果择业期内未就业，学校将在择业期最后时限为毕业生开具派回生源地的报到证，并将档案和户籍一起打回原籍。如果是超过了报到证自身有效期限的话，报到证不得再做改派，超期就要按人事规定办理调转。

“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

未就业报到证可以自己保管，把档案托管到人才市场，然后带上报到证去办理托管手续。报到证最主要的作用就是档案调取，其次就是办理落户等需要用到报到证，但仅仅是针对应届生。

未就业，报到证由自己保管。

程序

(1)毕业生在“就业协议书”上填写基本情况;

(2)毕业生所在的学校(学院)毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章;

(3)用人单位签字、盖章，(上级人事主管部门确认盖章)毕业生签字，填写双约定的其他条款;

(4)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门予以登记备案;

(5)将“就业协议书”交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信;

(6)毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、“毕业证”原件、“就业协议书”到省大中专院校学生信息咨询与就业指导中心办理“就业报到证”。

　　需要毕业生在报到证规定的时间内到高考户籍所在地的人力资源社会保障局进行报到。
　　报到证是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
　　毕业生在毕业期间未就业的，那么档案就会被派回高考户籍所在地的人力资源社会保障局，需要毕业生在规定的时间去报到。
　　如果在毕业之后找到的工作单位并且可以接收档案，那么工作单位会给开接收档案的证明，毕业生拿着证明到人力资源社会保障局转档案就可以了。
　　毕业生到就业单位报到时，须持报到证。学校相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续，就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。

这个报到证是为了确认生源地的人力资源中心能够有接收你档案的资格，对后期找工作没有什么作用，除非你的工作单位要求你转档案，那你就得咨询该单位的人事了。毕业生应当注意，档案对你来说相当重要，以后考公务员考研或者是单位政审都会要求档案可查。希望能帮到你。