公司辞退，本人需要办理什么手续？社会保险怎么办？

1、如果你是在08年之前离职的，估计公司的做法应该没什么太大的问题，但我想了解一下，他们和你解除合同时，是不时在你规定的医疗期内，如果在医疗期内公司不可以与你解除或终止劳动合同的，解除或终止劳动合同必须在本人医疗期后才可以进行。
2、你应该清楚的是，公司提出解除劳动关系和你提出解除劳动关系的性子是不同的。不过如果你是问被公司辞退会在档案中如何反应？其实没什么，现在只是在档案中有解除劳动合同证明之类的东西（不同地区可能不同），但是只要离开公司的人都会有这个东西的。对今后找工作没什么大影响。
3、公司在给你办离职手续后15天内，应该给你办理档案和保险关系转移，档案应该转移到劳动局，你可以去领失业金。在领失业金的时期是可以不缴纳社会保险的。
而且不影响你的保险待遇。如果你不想这样做，那就到当地保险中心办理个人缴费业务。

看你在单位干了多长时间了，不是支付三个月的，看你在单位任职的时间，离职之后他给你办理一个社保转出的单子，到新单位接收就可以了

辞职了，将社保转移为个人的，由个人缴纳。
把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
养老保险缴费：
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
医疗保险缴费：
按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

首先公司辞退员工，应该要支付三个月的工资，因为是二点睡不着才来上下网的，请原谅我不能去查资料确认数据！当你离开公司时要把社保一并转到新的单位，像你这种情况并不是换单位，如果你是当地的户口便可以自己继续缴纳，如不是本地户口只能依托合法集团单位代为缴纳！社保的拖欠保费有一个宽限期，如过了宽限期就报销不到医疗费！你再缴保费时还是要把欠款补上。