按你的情况,你在银行的工作是不能算工龄的。有点乱。逐一说说。
研究生的实习期?实习期国家没有统一规定。倒是见习期有统一规定。普招毕业生参见工作以后,本科以下(含本科)见习期是一年,见习期满合格者办理转正定级,身份转为正式干部。研究生以上,“不实行见习期”,也就是没有一年之限,一天也可,一年也可,取决于本单位或本地本行业之上级的规定。你这个六个月只说可能是这种情况。但是没有见习期为半年只说。
就按半年可以转正,对于你的情况,你的转正也必须是,根据就业报到证,在银行由银行转正,不能由其他单位转正,当然也包括这个高校了。你在银行没有转正,换个角度不准确的说法是你见习期未满,按原国家人事部的规定,不能作为正式干部进行调动。
此后你换工作,也就是考到这个高校。你没有说明进入这个高校时的“人事手续”是“改签”还是“调动”还是“新录用”。分析一下,“改签”你应该是没办;“调动”也不成立,没转正嘛;很可能是“新录用”。关于新录用,各地有两种做法:一种是录用不作为人事调配手续,而在选用你之后再办理“改签”或“调动”等实质性的调配手续,以你的情况都不是;第二种是把新录用作为一种人事调配手续(这个自然年会有本地人事部门的文件作为依据了),不知道你的是不是属于这种。继续:
如果是的话,那么你是作为新参加工作人员进入的,因为你没有开往这个高校的就业报到证,所以转正定级也不享受“不实行见习期”的规定(也就是不限时间),而按普通的一年试用期(注意是试用期而不是见习期),试用期满转正。按这个思路,就看你2014年9月能不能转正定级。如果你九月份不能转正定级,那么反过来说明学校的“录用”不是一种人事调配手续,这样问题就严峻了。严峻的结果,“办理改签手续”就是一种必须!改签之后,自持新就业报到证报到之日起才可以计算工龄。
因为对于你们本地的具体政策不了解,所以做了上面的推测,应该能涵盖。你自己的事,自己多操心,到你们学校人事处详细了解了解吧。越拖越耽误你自己。
越拖越耽误你自己,做自己所想