关于养老保险的问题，急！！

请问各位朋友，校长的做法合法么？
当然不合法。

具体的养老保险以现金的方式给我，那是多少比例呢？
通常养老保险缴纳比例是你你的工资作为缴费基数，单位负担20%，个人缴纳8%。

（我基本工资830，加上课时费，考核费一共是2500）。
应缴纳的养老保险为 单位（学校） 2500*20%=500
个人（从你工资里扣） 2500*8%=200

是不是签了劳动合同的，学校还必须给老师办理医疗和失业保险呢？
不管是否签定了劳动合同，只要形成事实劳动关系，就应当给你支付劳动报酬并缴纳社会保险。

我的合法利益应通过什么途径得到保障呢？
尽量同学校协商解决，
实在不行，就去申请劳动仲裁，
象你这样事实清楚的，很容易维护自己权利。

一年的社保费不是很多,而且是学校和个人共同分担的!你离开原单位有两个方法处理这个保单,一是转到你的新单位,因为养老保险是要交够15年才行的.二是你选择退保,但退保的话所能退到的钱可能也只是你自己交的那部分,学校为你交的是退不到的,只能捐给社会了!
校长说可以以现金方式给你,可能也给不了多少,顶多也就是一个月的工资吧!当然每个地方有每个地方的不同,我这边是广东,交养老保险个人交200每月,企业为我们交400多每月,你可以到当地的社保局咨询一下,如果交社保所需的费用是多少!