关于企业管理的书籍哪本好?

1、《营销管理》（第十版）

一部营销领域的圣经，一版再版，被全球高等商学院普遍采用，拥有无数光环和美誉，但这些都不足以表明，它对于投身市场经济不久、面临全球竞争挑战的中国企业是多么的重要！

2、《太极博弈原理》

《太极博弈原理》是紫钦天的成名之作，号有生活智慧之书之称。

此书观点为市面上其余书籍所不具备的，传承中国古代文化精华，融合西方博弈论思辨模式。

理论风格自成体系，同时从生活上得以反复验证，强调实用是唯一的检验标准，一切不能运用的理论皆为屁理论！

3、《第五项修炼》

创造良好的学习环境和风气有利于企业组织。其理想状态是组织具备终身学习的理念和机制，使工作学习化、学习工作化。彼得·圣吉在《第五项修炼》中用个人智商与群体智商作比较，发现了规律性的"群体智障"，强调以增强企业的学习力为核心，提高群体智商。整体合力大于各部分简单相加之和，信息资源的共享与互动，可形成多元反馈和开放的系统，对组织内每个人都有好处。因此共同愿景的建立至关重要，它是团队活力的源泉、力量凝聚的关键、市场制胜的法宝。 

这里是几个比较经典的企业管理书籍，当然并不全面，还有其他的书籍也很好。更多有关于企业管理的知识可也到日事清官网进行了解。

从一个管理者角度看，书只不过是工具。建议你看哈佛管理者的一些书，主要看看哈佛教材和一些经理经验管理者的案例。还有《超级成功学》，中国式人情隐规则：生活中的关系学等，不断提升自己的精神境界和人生观，价值观，世界观等。
一个优秀的管理需要的是如何做人！企业事，人之事！
管理者需要的是了解每个环境，你知道财务，人事，业务等，还你你的修养，能力，知识程度等决定。书是工具，可以广泛阅读，我费时间打字，希望你明白，多看一些案例和进入一些地方工作体会管理精神才是最好的。优秀的管理都是底层上来的！不论是李开复，唐骏，还是戴尔，苹果创始人。
我个人总结的管理最基本理论就是平衡与解决。
最后要说的是，管理是需要一个团队的！管理不是一个人的事情！我的团队组建回答链接，希望对你有帮助http://zhidao.baidu.com/question/290568554.html?oldq=1

斯蒂芬 P. 罗宾斯和玛丽.库尔特的《管理学》，国内很多高校都用这个做教材，算是基础管理学里面编的最好的，看过后对管理学涉及到的相关内容应该有个大概认识。

亲历日本企业管理

作　　者：赵淑青，秦大忠　著 出 版 社：山东大学出版社

我当初的教材就是这个《管理学》