为给员工营造一个：清洁、舒适、安全、安静、秩序良好的休息环境，使员工宿舍做到：整齐、悦目、舒心、卫生、文明、一流的休闲生活目标。我们倡导，爱护卫生、维护环境，从我做起，时刻做到，不乱丢一个烟蒂、一片废纸、一块果皮，不随地吐痰，爱护公司一物一木，节约一度电、一滴水，树立人人争创文明宿舍标兵的光荣称号，使全体员工自觉维护我们共同的生活家园，特制订本管理制度。
一、住宿条件
1、公司为所有员工提供免费住宿；
2、公司为每间员工宿舍提供：空调、床铺、扫把、畚斗、拖把、晾衣杆、垃圾桶、洁厕刷、热水、洗衣台等公共物品；
3、有以下情形之一者，不得在公司住宿：
（1）患有传染病者；（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者；
（3）有偷盗行为或打架斗殴者；（4）有刑事犯罪及其他犯罪行为者。
二、住宿标准
1、普通员工每间5-6人；
2、管理人员每间2人；
3、经理、厂长（含）以上1人1间；
4、为双方在冠泓公司和集成伞业上班有结婚证的夫妻提供夫妻房间。
三、住宿要求
1、在公司住宿的所有员工必须严格遵守住宿管理制度、维护公共卫生、爱护公物、不得损坏宿舍的所有设备（如电视、空调、热水器、床铺、门窗、网络设备等），若有恶意损坏，不但要照价赔偿，还要根据情节轻重给予处罚；
2、所有住宿员工必须服从接受行政总务的安排和对宿舍的监督管理，未经总务同意不得私自调换床位和调换房间。若有违反，一旦查到，将给予50—100元罚款，并限期搬回原床位；
3、员工集体宿舍不得留宿亲戚朋友住宿，父母子女若来访需临时住宿的，必须向人事行政部申请，经批准后由人事行政部另行安排其他房间宿舍入住；
4、员工宿舍禁止任何违法行为，杜绝将易燃易爆、有毒等危险物品带入宿舍；
5、公司宿舍由行政总务统一管理和安排，员工集体宿舍设室长1名，负责对宿舍的日常管理和卫生监督；每三个月进行一次卫生评比活动，获评第一名的给予奖励100元，获评最后一名的给予处罚100元；
四、住宿规定
1、员工集体宿舍宿舍内禁止烧煮、烹饪（夫妻房除外）或私自拉接电线、电器；
2、宿舍内不得使用或存放易燃易爆、有毒等危险物品；
3、宿舍地面不得有烟灰、烟蒂、果皮、纸片等垃圾，保持宿舍内清洁、卫生、干净、整齐、亮丽；
4、员工住宿必须按人事行政部指定的床位、上下铺就宿，个人不得私自调换，每天起床后被褥要叠好摆放整齐；
5、衣服、鞋袜要勤洗勤换，并按指定的位置晾晒；
6、使用电视、收音机等扬声器声音不得过大，以免影响他人休息；
7、贵重物品要妥善保管，不要携带入室内，避免丢失；
8、不得在墙壁、橱柜、门窗上张贴字画、涂划或钉挂物品；
9、不准在宿舍内酗酒、赌博、打麻将和从事其他不健康的活动，不准在床上吸烟；
10、晚间外出员工必须于24:00以前尽早返回公司，00:30以后员工不得外出；
11、废物、垃圾等应集中放到垃圾桶内，禁止从室内往窗外丢弃任何垃圾与物品；
12、室内卫生由宿舍长安排人员每天轮流打扫，东西、物品放置有序；
13、节约用电、用水，人去灯熄；
14、宿舍每月用电标准：
①员工集体宿舍每月用电标准40度/月，用水标准4吨/月；
②管理人员宿舍每月用电标准50度/月，用水标准5吨/月
③经理（厂长）宿舍每月用电标准60度/月，用水标准6吨/月；
超出以上规定用水标准按每月每吨2.8元计收，用电标准按每月每度收取2元计收，宿舍空调使用专线，不计入宿舍用电标准。
四、有如下情形之一者，视情节将处予20-200元罚款
1、不服从管理人员安排、监督检查者；
2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒者；
3、蓄意毁坏公司财物或设施者；
4、擅自留宿他人者；
5、经常妨碍他人休息、屡教不改者；
6、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水现象的出现；
7、有偷盗行为、严重违反宿舍安全规定者。
五、宿舍卫生管理规定及标准
1、每个宿舍设宿舍长1名，负责宿舍管理和日常卫生值日安排，凡不执行者，每次处以10元的罚款。如被行政部发现有宿舍有异味或乱扔果皮、纸屑者，该宿舍全体人员各罚款10元；
2、宿舍每天至少扫1次、拖1次，垃圾要及时清理，随时保持地面清洁干净；
3、被罩、床单，衣物、鞋袜要经常清洗，保持干净、卫生、整洁；
4、被子按标准叠放、排列整齐、方向一致；衣服按要求挂放，鞋袜排列整齐，方向一致；
5、洗漱用具要统一摆放，方向一致；
6、床下要干净、整洁、严禁堆放杂物；
7、搞好个人卫生，宿舍要经常保持通风、干燥、无异味。
以后行政部每月将进行不定时抽检，希全体员工自觉遵守，共同维护。
六、此规定修改、解释权归人事行政部。
宿舍限电不限水..不能用电褥子之类的
水..不限但有时缺水..如楼层高供不上
学校还行..外环境更行..四周都是超市..交通便利..
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