可以。用人单位不缴纳社保的，劳动者可以随时解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
单位不给员工缴纳社保是违法（《劳动法》《劳动合同法》），不给员工交纳住房公积金是违规（《住房公积金管理条例》），两者都得交，前重后轻，因此，一般单位不可能守规而违法，然而守法而违规的很多。
