社会保险每年年底年初要进行一次员工缴费基数的申报，将过去一年员工的应发月平均工资申报给社保，作为下一年度的社保缴费基数。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
扩展资料：
社会保险费的征集方式：比例保险费制。
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活。
因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
参考资料来源：百度百科-社会保险
社会保险每年年底年初要进行一次员工缴费基数的申报，将过去一年员工的应发月平均工资申报给社保，作为下一年度的社保缴费基数。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
参考资料来源：百度百科-社会保险
参加企业社会保险的单位因人员增加、减少、信息修改，须申请办理的社会保险异动业务，需要本人向社保中心发起异动申报。
需要提交材料：
《XX市社会保险参保人员异动表》
参保单位与参保人员签定的劳动合同复印件和参保人员身份证复印件
参保单位与参保人员解除劳动合同文件的复印件
职工死亡的应提供《死亡证明》、
《火化证》或《销户证明》复印件
办理程序：
1、参加企业社会保险的单位人员异动减少
用人单位经办人在单位与职工解除或终止劳动关系之日起30日内，于每月25日前持相关资料到 “异动申报”窗口办理，工作人员审核申报资料后签字受理，于5个工作日之内完成异动手续，异动减少时间统一为次月；
2、参加机关事业单位社会保险的单位人员异动减少
用人单位经办人在单位与职工解除或终止劳动关系之日起30日内，于每月25日前持相关资料到 “异动申报”窗口办理，工作人员审核申报资料后签字受理，于5个工作日之内完成异动手续，异动减少时间统一为次月；
正确填写并加盖公章的《芙蓉区社会保险人员异动减少申报表》一式两份、参保人员任职或调动的文件或相关证明材料复印件一份。
3、退休人员死亡异动减少，停保时间应为其死亡时间的次月，申报时应附《死亡证明》、《火化证》或《销户证明》复印件；
4、用人单位如有欠费，须缴清欠费后方可办理异动减少业务；
5、用人单位如因欠费原因导致医疗保险帐户冻结的，帐户冻结期间不予办理人员异动业务；
6、用人单位一次性申报异动减少占单位总人数40%以上的（含40%），须报社保中心负责人审批后方可办理；
7、用人单位申报减少全部参保人员的，须报社保中心负责人审批核实，缴清欠费，办理注销手续，收回其《社会保险登记证》后方可办理
你是个人买，还是公司买。公司现在必须购买社保，不然员工会告，个人的话，你也可以单独购买、
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