第一种:认为工作职责之外的事都与你无关
每天总会有一些小杂务,有些人则认为,这不是自己分内的事,不去做是理所当然的,这种人,在别人看来就显得特别自私。几个同事在一处,就是一个小集体,集体的事,要靠团队来做,你不做,就或多或少有点不合群了。
第二种:经常抱怨,满满的负能量
遇到一些工作量大,工作强度高的情况,就开始各种抱怨,愁眉苦脸,喋喋不休,让人觉得你是个干扰工作,爱说牢骚话的人。与其不满的抱怨不如将问题提出来,反馈给领导,已作出适当的解决办法。
第三种:贪占男士便宜,消费从不AA
男士在和女士一起用餐时,主动付钱结账会显得比较绅士,显得有面子,但有些女性。抓住了男士的心理,就过分依赖,贪便宜,消费从不AA。
第四种:工作三心二意
工作不专心,不上进,上班时常迟到早退,不良的工作习惯,最终会阻碍你的升迁晋级。善于观察工作能力的人常怪你为何不能做得更好。。
第五种:领导面前献殷勤
喜欢在领导面前献殷勤,工作上敷衍塞责,或者根本没本事,这种行为,虽然不关乎同事的直接利益,但一些正直的同事看到是非常反感的。
第六种:太过傲慢冷淡
一些人态度傲慢,对人冷淡,这样的员工很令人讨厌,也颇遭毁誉。