不会吧。劳动法明确规定，劳动者严重违反单位规章制度，或因犯罪受到刑事处罚的，才可以开除。行政拘留不属于开除的条件。
这个一般不会，除非你单位对此类事件有规定，或者怕影响不好，对自身形象可能或者已经造成损害的，正常是不会的。
没有造成后果，现在单位因为这事，找借口不想要，孩子还很年轻，单位这样会影响他的前途，这是应该怎么办
