一般的一流外企类似辉瑞拜耳阿斯利康之类的都是需要人推荐的，公司从网上招的很少。
招人首选内部推荐，其次是猎头推荐，再次才是HR从网上搜，然后一般比较在意的是工作经历（最好是刚毕业然后有国企之类一两年工作经验的比较好，这样老板觉得可塑性比较好，也比较好培养成自己人），其次是学历，这几项都比较好的话就看面试，老板会让你做自我介绍问你之前工作还有态度等问题，看你的亲和力，反应能力还有主动性，个人感觉跟老板的匹配度很重要，然后面试一般分地区经理，大区经理，HR，总监几步。
面试通过了职业规划一般都是初代，高代，专员，资深专员，这个代表晋升要求各个公司不一样，一般工作三四年业绩比较好升经理，然后有市场部，销售部，医学部等等方向，个人努力咯
你海投外企、大公司的简历当然成功率低，先投点小公司，不要在意底薪，做几个月有感觉了再投大公司
可到厂家的网站看看有没招聘信息，如果做药代对医院的情况也要多了解可增加面试成功率
LZ药学专科，是山东药校的么？现在我在辰欣实习，也想出去跑，不知道LZ现在怎么样了，祝你一切都顺利吧
我也不知
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