怎么对付自作聪明的人?

怎么对待自作聪明的人，这个问题我很有经验，因为曾经遇到一位十分自作聪明的领导，对方行事奇葩还自以为是，我又是下级，地位悬殊、无力反抗，只能和朋友们吐槽吐槽，然后自己慢慢摸索出一些和自作聪明的人的相处之道了。

第一点，如果不是必须和这个自作聪明的人相处，例如对方只是同学、校友之类，两个人之间没有很强的束缚，也没有什么利益关系，对这样的人只需要敬而远之就可以了。这种情况下，即使你很讨厌对方，或者对方的自作聪明让你觉得很不舒服，只要实质上没有伤害到你，还是建议与人为善，敬而远之就可以了，也没有必要撕破脸，渐渐疏远就可以了。

第二点，如果这个自作聪明的人地位比你高，根据我的经验，遇到这种人千万不要反驳对方，不论对方说什么你只要回复一句”好的，您说得都对“就行了。跟比你地位高而又自作聪明的人计较十分不明智，我曾经就想和我那位自作聪明的领导分辨一二，但是收获的只是无情的痛骂，虽然有时候对方说得话明明很不对，我只是想客观的指出来，想和其商量讨论一个合适的方法完成工作而已，但是对方觉得我是在挑衅他的地位，收获的就是”我不要你觉得，我只要我觉得“。因此如果遇到自作聪明的领导，要本着他说得都对的态度来和他相处，对方交代的事情尽力而为，在做的时候要注意保留微信聊天记录必要时甚至可以录音，保存这些证据，避免事情实在完成不了时成为背锅侠就可以了。

总结一下自作聪明的人往往也缺乏自知之明，总是觉得自己无比正确，和他们讲道理是讲不通的，他们往往有一套十分自洽的逻辑，而且这类人十分擅长使用诡辩技巧”滑坡谬误“、“稻草人谬误”以及“非黑即白谬误“。请题主死了想跟他们讲道理的心，跟他们讲道理只能让自己抓狂，不要用别人的错误惩罚自己。

怎么对待自作聪明的人？
分两种情况对待：1、如果必须保持日常接触而不能撕破脸皮，那就恭维他说，表面上把他敷衍过去就行了；2、如果相互间没有什么关系来往，那几句话把他怼到一边去，吃了闭门羹他也就不敢在你面前再穷装了。
怎样对付自作聪明的下属?
自作聪明的下属，往往不能彻底贯彻领导的意图，老是帮一些倒忙。他们总认为自己的主意要比领导的高明，在执行任务的过程中自作主张，改变领导的意图。对于这样的下属，领导虽然气愤，但又不好意思骂他们。因为这会使他们以后不帮你，并对你反感。试想有人全心全意地为你解决问题，你不但不欣赏，还骂他们一顿，这感觉能好受吗?既然骂之不得，惟有用软攻。首先，多谢他们的诚意和帮忙，从正面肯定他们帮忙的价值，之后再从侧面解释一下他们犯的错误，最后再为他们的错误找个台阶下，甚至可以在最后把错误归在自己身上，是自己解释不全，才会累他白花时间，相信他也会十分轻松地接受意见。
其实，只要适当引导，自作聪明的员工不难训练为有用的员工，所以不要放弃他们，这些人可能是公司重要的资源。
如何对付自私，多管闲事，自作聪明的人？
不要去理他们！浪费精力！

你要确定他是真的自作聪明，而不是你没看透事情的本质。 2 内心要强大，不被其语言影响。 3默默欣赏她每一次的自作聪明式的表演。 4远离她。 5远离之后忘记她，偶尔回忆起来笑笑她。详

对于生活中遇到的小人，最好的办法便是不对付，不要和这些小人有联系。
当然，也千万不要自作聪明认为自己能将小人治的服服帖帖，这种想法不仅愚蠢而且不明智。当小人算计你的时候，心里明白这是一个坑，然后我们运用个人处事的智慧躲过便是了，不要想着一报还一报，人生很短，有很多重要的事情要干，为何要选择和小人过不去？这样既拉低了自己的品味，又浪费了自己的时间。在《司马懿之军师联盟》电视剧中，曹芳屡次暗算司马懿，屡次想将司马懿置于死地，当司马昭询问司马懿为何不出手的时候，司马懿淡淡地说：曹芳是一个蠢货，你犯得着和一个蠢货较劲吗？所以说，不要和小人较劲是明智的行为。

对付自作聪明的人最好的办法就是让他得了便宜后当场说明是你大度，且故意为之。
这样他就明白了他认为自己靠聪明手段和伎俩换来的好处是别人大方施舍给他的。