有社会保障卡还需要交养老保险吗？

没有强制性规定。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：

第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

扩展资料： 

《中华人民共和国社会保险法》相关法条： 

第三十五条　已征缴的职工医疗保险费用，百分之五十五返还企业单位，由本单位自行管理，用于职工门诊医疗、一年以下临时工工作期间内患急性病的医疗费用。

全民所有制企业职工供养直系亲属按原规定享受的部分医疗费用。个人负担医疗费的比例，省社会保障委员会可根据职工医疗费的实际开支和职工工资的变化情况，进行调整。

第三十六条  因患危重疾病或长期慢性病，每人每年自负医疗费超过上一年全省职工平均工资的百分之八以上者，其超过部分，由职工医疗保险基金支付。

参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国社会保险法》

有社会保障卡还需要交养老保险。社保卡只是一个凭证，交纳社保或医保就可以申请，养老保险需一直交纳到退休，养老保险不交纳，社保卡就暂时不能使用了。

一、社保卡和养老保险之间概念完全不同。

二、社保卡

1、社保卡的全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是指由人力资源和社会保障部统一规划，省级、地市级人力资源和社会保障部门联合合作商业银行面向个人发行。

2、社保卡具有身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等社会保障应用功能，以及现金存取、转账、消费等金融应用功能的集成电路（IC）卡，是持卡人享受人力资源和社会保障权益的信息载体。

三、养老保险

1、养老保险，全称社会基本养老保险，是国家通过立法，为解决劳动者在因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2、养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

社保包括哪些内容？
1、单位上买的社保
如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。
个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄(男60，女50周岁)就可以享受每个固定的退休金待遇。
医疗保险，从你缴纳之日起，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。也就是说社保的作用是解决老有所养，老有所医的问题。
2、单位上买的社保包括五险一金：
养老保险：单位每个月为你缴纳21%；自己缴纳8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，自己不缴；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，自己不缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，自己缴纳8%
个人社保只能买养老和医疗保险。

我在交社保。还用交养老金吗