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还没毕业找了个实习工作，公司发的offer上说是让签订为期三年的劳动合

2024-11-17 21:55:25

推荐回答（3个）

回答1：

该约定合法，符合劳动法的相关规定。至于协商，直接与面试官和HR沟通即可。一定要目的明确，以及想好对方拒绝之后该如何处理。

回答2：

第一个问题：
劳动者只要满足劳动年龄，不论毕业与否都是合法的
对方与你签订劳动合同，跟学校规定的三方协议效果一样。所以这种情况合理。
第二个问题：
与公司协商劳动合同的问题只能协商入职定岗的岗位、薪资、合同年限等，其他条款为国家规定的，值得注意的是与HR协商劳动合同可变更的这些问题的时候，要委婉表达，但是一定要将自己想知道的问题都提出来。

回答3：

楼上正解。