你想和B公司签用工合同没有问题，但必须在试用期限结束后再签。不然就是违约。另外，像你说的情况已经不存在签订三方协议的说法了。你已经找到工作了，学校就把你给统计了。现在再签用工合同，就算你自己跳槽了，就不能用学校那一套了。就你和用人单位签合同。
完全可以
如果你尚未毕业,而且你确定和A签订的是实习协议而不是三方协议或者就业意向
那你完全可以和B签订三方协议
与A的实习协议肯定不会超过你的毕业时间，否则就不是实习协议了
1，这样是不当的，你先要与A解除合同，再与B签订三方协议
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