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公务员，按1比3面试比例，如果就三个人报名，两个人弃考，那一个人面试好使吗

2024-11-11 20:11:49

推荐回答（5个）

回答1：

可以面试的。

如果某职位招录50人，500人过了最低分数线，那么面试时就会从这过了最低分数线的500人中选出成绩最好的150人参加面试。如果有人缺席，后面的有机会一次递补。

最低分数线是必要条件，却不是充分条件，满足最低分数线未必就一定能进面试。但是只有先过了最低分数线，才能机会参与面试。也存在一种情况，就是有人面试时没有参加，而该职位没有招满，那么在这150名以后的人也有机会递补，缺几个补几个，直到最后还是保持150个人进面试。

扩展资料：

按照历年国家公务员面试入围比例分类，2018年中央国家机关公务员考试面试人选与计划录用人数的确定比例仍分为三种：“3：1”、“4：1”、“5：1”。总体来看采用“3：1”形式的职位数为14891，占到92.2%。

其中中央党群机关全部采用“5：1”形式，中央国家行政机关主要采取“5：1”形式，占比为87.9%。中央国家行政机关直属机构、参照公务员法管理事业单位主要采取“3：1”形式，分别占职位数比例为98.8%和82.1%。

参考资料来源：百度百科——公务员考试

人民网——2018年国家公务员考试面试比例：超九成职位是3：

回答2：

公务员考试明确指出所有职位报考人数都必须要达到1：3的开考比例，只有少数职位例外，如果达不到开考比例的职位会取消该职位。

公务员面试按1比3面试比例，不管几个人弃考，都会从后面递补进来，很少有两个弃考而另一个就顺利被录取了。

弃考分成笔试弃考与面试弃考，分别影响不同，如下：

考生放弃笔试对以后报考无影响。
笔试当天考生不去参加笔试，或因迟到等其他问题没有参加考试的，对以后报考公务员考试没有影响。

考生不得无故放弃面试需提前通知，逾期不参加面试确认的应试者，视为自动放弃面试资格。进入面试的人员无故不参加面试的，将计入诚信档案，对以后报考公务员有一定影响。

扩展资料：

面试中准备

1、面试的语言准备

（1）普通话力求标准，不可讲错字念错音，方言最好不要使用。发音清晰，语调得体，声音自然，音量适中，语速适宜，恰当使用语气词、口头语。

（2）准确地选用词语，恰当地运用语句。

（3）语言练习，包括站立不语练习（练心）、随便说话练习（练口）、命题演讲练习（表达练习）、即兴演讲练习（全面练习）.练习者以抽签的方式来确定自己演讲的题目和内容，然后用10分钟左右的时间打腹稿，再开始演讲。

2、面试的心理准备

（1）切忌苛求完美。

（2）修炼平常心。

（3）时刻保有自信心。另外，要想在面试中，有充分的自信，不要把面试考官和其他应试者都想象成自己的敌人，而要把考官想象成自己的领导，把其他应试者想象成自己的同事。

这样就会获得一种轻松的心理预期，在积极和富有建设性的场景中，应试者也就能够更好地把握自己的自信。

3，面试的形象准备

（1）塑造良好的职业形象。在面试时，着装方面应注意：男士最好以西装为主要服饰，避免穿着过于休闲的服装，那会给人以不稳重的感觉。女性服装以职业套装为主，避免穿过于花哨或奇异的服装，否则，会给人以轻佻的印象。

无论天多热，男士都要避免穿短裤、背心、拖鞋；女士则不能穿背心、超短裙或短裤。面试中不能戴帽子、手套或耳套，这些东西都是对人不尊重的表现。男士穿鞋要以皮鞋为主，又以黑色为主，避免穿运动鞋；

女性为中跟正装皮鞋，尽量不要穿高跟鞋，夏天不要穿凉拖鞋。男士、女士都可以采用庄重或素雅的服饰，但最好男士以前者为主，色泽以黑色或藏青色，女士以后者为主，无论是谁都应选择适合自己的色彩和搭配效果。

（2）习惯自己的新形象，对于你在正式面试时展现给考官的良好形象，你最好在数天前就开始习惯它，直到你能以平常心来看待自己的新形象，以为这是一件很自然的事，而不是很刻意的事时，新形象才能更好地为你所用。

（3）注意过犹不及，形象在面试中确实很重要，但形象并不是全部。特别刻意地打扮自己，一定要使自己显得与众不同，有时不仅不能帮自己达到目的，还会适得其反。

4、面试预演

应试者可以在自己的大脑里，想象自己精神饱满地离开住所，顺利地乘上交通工具，来到面试地点（应试者应提前实际进行路线的考查，以获得更加真实的感觉效果）,自己很有礼貌、很有风度地与遇到的每个人愉快地打着招呼，好像自己不是来应聘的，而是每天例行地上班一样。

想象自己以一个稳健干练的迷人形象出现在考官面前，很快自己就和考官之间建立起一种信任、合作的关系，然后你们像进行日常的工作沟通一样开始面试，自己放松而又全神贯注地思考和回答着考官的一个个问题，不管考官的表情如何，自己似乎都看到其内心对自己的微笑；

当问题回答完毕，自己很有修养地离开，虽然不向后看，但自己可以感觉到考官们会心的微笑。这种脑中预演越逼真、越清晰，就越有助于你在实际面试时有最好地表现和发挥。努力在思想中描绘自己的成功形象吧。

参考资料来源：百度百科-公务员面试

回答3：

公务员1:3开考,两人放弃，我们分为几种情况。

　　第一种情况是笔试报考的人数只有3个，其中两人放弃了笔试。如果这两人是在岗位调整之前放弃了笔试，那么在岗位调整的时候，该岗位会因报考人数不足取消开考。
领取国家公务员资料

　　第二种情况是笔试报考人数只有三个，笔试已经报名，但是另外两人没去参加考试，你去了，那你是否还有参加面试的机会?答案是有的，虽然没有竞争对手，但是你必须通过一定的合格分数线才能被录用。

　　第三种情况是有三人通过了笔试，但在面试环节另外两人放弃了，这种情况要怎么处理?这涉及到公务员面试递补的规则，如果该岗位还有其他参与了笔试的人员，会在资格复审的时候按照笔试成绩依次递补，达到1:3的面试比例;如果没有可递补的人员，你依然可以参加面试，但同样需要通过一定的合格分数线才能被录用。公务员，按1比3面试比例，如果就三个人报名，两个人弃考，那一个人面试好使吗

回答4：

　　一、这种情况一般是不会出现的，因为公务员考试公告中明确指出所有职位报考人数都必须要达到1：3的开考比例，个别职位1:2。达不到开考比例的职位予以适当删减或者取消该职位。
　　二、如果是达到开考比例，招1个人，必须有3个人缴费，至于参不参加考试，这个职位都会保留，有两人弃考，没弃考的那名考生顺利进入面试。
　　三、这种情况面试要求考生达到75分或者当天面试的平均分，否则不得进入下一环节。

回答5：

您好，中公教育为您服务。
公务员面试按1比3面试比例，不管几个人弃考，从后面递补进来，不可能有两个弃考而另一个就顺利被录取了，这样是不可能发生的。如果您进入面试了建议报个培训班，这样效果会好点，因为只要进入面试的考生都会进行面试培训，若您不培训和别人就不是站在一个平台上竟争。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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