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公司计算加班费是按照最低工资标准计算的,而不是按照真实的工资计算的,可以申请劳动仲裁给预赔偿吗?
公司计算加班费是按照最低工资标准计算的,而不是按照真实的工资计算的,可以申请劳动仲裁给预赔偿吗?
2024-12-04 19:23:37
推荐回答（1个）
回答1：
如果，你们双方劳动合同中有约定，按最低工资计算，就无法申请劳动仲裁了！
反之，可以！
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