不畏惧权利才能让领导清楚你和他是平等的，不能总是畏惧，你一个劲往后退，他肯定往前进，其次还要和领导互补，他做不了的你能做，解决领导的痛点，这就让领导觉得你特别有价值，并尊重你，把你当回事。
何为~关系~,通俗一点就是双方认可及信任;你要达到领导的认可和信任; 首先要具备一定的素质------技能和业务能力出众-------尽量完成好工作或业务方面的任务;;其次就要投其所好-----别与领导经常唱反调-------方便时推心置腹一下,但尽量做到恰到好处------别太过分......
有了上述表现,领导自然喜欢你.信任你!
其实我用这几句话已回答过别人了.....
认真完成领导安排的工作，不要阿谀奉承拍马什么的，领导永远看中的是员工工作业绩与态度
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024