按照工伤保险条例的规定，职工在工作时间，工作岗位，从事工作的过程中，突发疾病死亡的，或者经过抢救，在48小时之内死亡的，可以按照工伤办理，你的父亲，不属于这样的情况，不能按照工伤处理，只能按照疾病，按照医保报销
属于。
《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。】
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